2022-05-18 17:57:04 浏览数:0
全面承接各省(区、市、县)组织部、农业农村局委托的重点人才培训班,培训面向各省市县乡镇、自治区及直辖市系统干部。根据主办方需求定制方案,可多地联动开展线上线下专题教学。
开发培育了党支部领办合作社专题培训、乡村振兴人才专题培训、新型职业农民专题培训、一二三产业融合发展培训、现代农业技术专题培训、基层农技推广培训、境外研修专题培训等上百种品牌培训项目,穿插党性修养教育,融合国内外多条线路。
坚持“从接班培训、到项目落地”的闭环机制,力求培训、咨询、规划设计和项目指导四位一体,聚智齐鲁样板、助力乡村振兴。
充分发挥山东省区位优势和青岛农业大学学科人才综合优势,汇集国内外专家、教授、学者、企业家、理事长及从事合作经济事业的优秀人才,拥有雄厚庞大的师资库。
每期培训班结束后,针对学员对乡村振兴规划、农业产业规划、园区建设等方面的需求,主动提供咨询服务、提供实施项目服务,大大推动了培训成果转化运用。坚持以“听得懂、学得会、用得上”为原则,采用“集中培训与深度现场教学结合、请进来与走出去结合、专业教育与党性教育结合、线上与线下结合”等途径为组织方提供优质的培训、咨询及项目三位一体式服务。
【十二大特色课程】
01党支部领办合作社专题
02发展壮大集体经济专题
03美丽乡村建设专题
04三产融合与产业转型升级专题
05合作社辅导员能力提升专题
06现代农业技术专题
07农村金融与农业保险专题
08乡村旅游专题
09家庭农场与农民专业合作社专题
10莱西经验专题
11农产品电商专题
12乡村文化兴盛暨新时代文明建设专题
【产业振兴主题(推荐课程-部分)】
01坚持农业农村优先发展 大力实施乡村振兴战略
02农业补贴与财政项目优化整合
03乡村振兴与农业供给侧结构性改革
04乡村融合发展与三产融合
05充分发挥合作社优势 全力推进乡村振兴
06一二三产业融合与“新六产”建设
07农村一二三产业融合与全产业链发展
08农业品牌建设与信息化建设
09乡村振兴战略与质量兴农
10乡村振兴战略与农业转型
【人才振兴主题(推荐课程-部分)】
01领导艺术与团队建设
02创新思维与领导决策
03突发事件的应急管理——危机管理与媒体公关
04人才引进模式探究
05领导综合素质能力提升
06如何当好支部书记
07领导心理压力调节与心理素质提升
08哲学思维与领导能力
09语言表达与沟通协调
10领导决策力与执行力
【组织振兴主题(推荐课程-部分)】
01深入学习领会习近平“三农”思想 大力实施乡村振兴战略
02深化拓展“莱西经验”推进乡村振兴
03深化农村改革 推动乡村振兴
04党支部领办合作社强村富民的创新实践
05乡村振兴战略下党支部书记的知与行
06党支部领办合作社(联合社)发展集体经济
07乡村振兴视野下基层党建与特色产业融合发展
08党建引领乡村振兴
09乡村振兴背景下的村庄规划
10新形势下如何发挥党支部的战斗堡垒作用和调动党员群众积极性
【生态振兴主题(推荐课程-部分)】
01着力改善农村人居环境,推进乡村振兴战略实施
02生态农业与乡村旅游休闲旅游产业发展
03科学推进农村“厕所革命”
04绿色生态与农业环境治理
05在乡村振兴战略中推进我国现代畜禽种业发展的思考
06家庭农场品牌建设
07以绿色发展引领乡村振兴
08加强农村宅基地管理
09特色小镇和美丽乡村建设
10全面推进农村生活垃圾治理
【文化振兴主题(推荐课程-部分)】
01文化传承与创新
02新环境下文旅产业发展的创新思维与路径
03乡村振兴背景下特色文化产业如何发展
04农村新时代文明实践中心背景与实现路径分析
05乡村文化在乡村治理过程中的重大作用
06美丽乡村建设与乡村振兴战略
07乡村文化振兴的困境与路径
08公共文化助推乡村振兴
09公共数字文化工程融合创新发展
10中国特色社会主义文化发展道路与文化自信
【党史修养主题(推荐课程-部分)】
01中国共产党党史
02坚持全面从严治党
03不忘初心、牢记使命
04沂蒙精神与时代价值
06党建工作事务与创新
07党支部工作实务
08共产党宣言
09深刻把握全面从严治党要求,严格依纪依规依法履职尽责
【新政策新形势(推荐课程-部分)】
01一号文件精神解读 02农业品牌化建设的路径与思路
03我国农业政策体系与框架 04农业改革发展的形势与任务
05乡村振兴与农业供给侧结构性改革 06我国农业法律政策体系
07土地承包、流转、确权政策解读 08农产品质量安全认证体系
09农业对外合作政策与形势 10国外现代农业发展现状和趋势
11责任清单与小微权力
12如何打造数字化、国际化、特色化的乡村振兴模式
【境外研修(推荐课程-部分)】
01韩国农村融复合产业现状、培育过程及发展方案
02韩国农业农村历史和现况
03日本京都茶产业一二三产业融合
04日本蔬菜种植业六次化产业标杆
05果蔬合作社在德国的成功战略
06卢森堡一二三产业融合发展的经验
07英国消费合作社的运营模式
08以色列的农业及农产品流通
A需求调研:通过填写需求调研表、与项目对接人员电话沟通等线上调研方式,深入了解委托单位培训需求,提出专业、精准的培训建议。
B课程设计:围绕培训目标,设计满足委托单位个性化需求的培训方案,同时与委托单位反复沟通,提升方案的针对性和有效性。
C资源整合:依托青岛和青农优势,通过整合现场教学、教师队伍等教学资源,匹配优质后勤保障资源,以支撑培训项目顺利开展。
D优质管理:线上运用学云平台的APP,线下采取建立督导跟班制度、学员意见征求、研讨会、座谈会等创新举措,二者结合进行全过程、全链条实时动态监督,形成办学质量控制闭环。
E效果反馈:从教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告。
我们将根据委托单位需求“量身定制”培训流程
更多培训细节可与项目对接人员具体沟通!
【联系方式】
固话:0532-58957727
手机:严老师:13969816250
李老师:15192598119
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